Focus sur les doubles cursus : concilier passion et avenir professionnel

De l’ambition au double cursus : une tendance en croissance

Entre la montée de l’exigence du marché du travail et les aspirations personnelles des étudiants, le double cursus séduit de plus en plus. Loin d’être réservé aux seuls profils d’excellence, il apparaît comme une voie pragmatique pour conjuguer passions, élargir ses horizons et sécuriser son avenir professionnel. Mais concrètement, qu’implique ce choix ? Comment le mettre en œuvre, et quels bénéfices en attendre ? Décryptage d’un parcours qui bouleverse les codes de la formation supérieure.

Qu’est-ce qu’un double cursus et qui est concerné ?

Un double cursus, c’est le suivi simultané, ou en alternance, de deux formations menant à l’obtention de deux diplômes distincts. Il peut s’agir de deux parcours universitaires, de l’association d'une grande école (commerce, ingénieur, sciences politiques) et d’une université, ou encore d’une formation professionnelle couplée à des études académiques. De nombreux établissements proposent aujourd’hui des dispositifs reconnus, parfois dès la licence, souvent au niveau Master.

Si longtemps le double cursus a été perçu comme l’apanage d’étudiants au profil « surdoué » ou « élite », la réalité évolue. De plus en plus de jeunes issus de filières diverses s’intéressent à ces combinaisons, qu’ils aient une passion artistique, une appétence scientifique ou une soif d’humanités articulées à un projet métier solide.

Les grandes familles de doubles cursus

Sciences et lettres : Par exemple, mathématiques-informatique avec philosophie, droit avec langues vivantes, ingénierie et gestion culturelle.
École/université : Un « double diplôme » d’ingénieur avec un Master en économie, en histoire de l’art, ou un IEP (Institut d’Études Politiques) avec une université internationale.
Arts/sciences : Musique au conservatoire et cursus en biologie, école d’architecture et licence de lettres.
Spécialisation double : Double formation scientifique (biomédical et modélisation, chimie et sciences du vivant) ou commerce et droit.

Pourquoi choisir un double cursus ? Les motivations derrière le choix

Nourrir une passion sans renoncer au pragmatisme : Beaucoup d’étudiants refusent de choisir entre passion artistique ou scientifique et sécurité professionnelle. Le double cursus est alors vu comme l’articulation idéale entre plaisir et perspectives d’emploi.
Se démarquer sur le marché du travail : L’interdisciplinarité développée permet de valoriser une compétence rare et recherchée : l’agilité à naviguer entre plusieurs domaines, comprendre des environnements différents et dialoguer avec divers acteurs.
Se préparer à des métiers hybrides : À l’heure où la pluridisciplinarité devient la norme dans de nombreux secteurs (numérique et santé, droit et data, business et environnement), ce profil « à cheval » entre deux mondes est de plus en plus sollicité.
Bénéficier d’un réseau élargi et d’abordages variés : Côtoyer deux promotions, deux corps enseignant et multipler les stages ou expériences d’alternance, c’est aussi diversifier ses contacts et multiplier les portes d’entrée vers l’emploi.

Comment organiser et réussir un double cursus ?

Connaître les différents formats

Les cursus intégrés : Ils existent en partenariat (école/université), apportant un cadre, un emploi du temps adapté, et parfois des passerelles pour éviter les « doublons » de matières.
Les doubles licences : Proposées par de nombreuses universités, ces parcours permettent dès la première année de construire un projet articulant deux disciplines autour d’un projet professionnel ou de recherche.
Les parcours sur-mesure : Certains choisissent, sur dossier ou via des équivalences, de suivre deux cursus distincts, souvent au prix d’une organisation très rigoureuse et d’une forte autonomie.

Conseils pour s’engager dans un double cursus

Évaluez votre motivation et votre capacité d’organisation : Un double cursus requiert de s’investir au-delà de la moyenne. Savoir anticiper, planifier, et demander de l’aide dès les premières difficultés est essentiel.
Choisissez des disciplines complémentaires (et compatibles) : Certaines associations « fonctionnent » mieux, tant pour les contenus (éviter les emplois du temps totalement incompatibles) que pour les perspectives (valorisation commune des deux diplômes).
Renseignez-vous sur les dispositifs d’accompagnement : Tuteurs dédiés, référents, réunions d’information, ateliers pour apprendre à gérer le stress ou s’organiser... De nombreux établissements ont mis en place de tels dispositifs pour soutenir leurs étudiants en double licence ou double diplôme.
Valorisez chaque étape : Stages, projets, vie associative... Le double cursus est aussi une occasion de croiser les expériences et de bâtir un CV original, reflet de vos deux compétences majeures.

Quels sont les atouts d’un double cursus pour l’insertion professionnelle ?

Un profil transversal : Maîtriser deux champs de compétences permet de postuler sur des postes rares ou émergents (ingénieur en data juridique, manager de projets culturels technologiques, etc.).
Des soft skills naturellement développées : Organisation, gestion du temps, flexibilité, capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle — autant de qualités recherchées en entreprise.
Un capital international accru : Nombre de doubles cursus incluent un volet international (exchange semester, double diplôme avec une université partenaire étrangère), véritable plus pour s’ouvrir à l’ailleurs et maîtriser de nouvelles langues.
Une ouverture à l’innovation : Les regards croisés de plusieurs disciplines favorisent la créativité, la capacité à innover et à mener des projets originaux, que ce soit en entreprise, dans la recherche ou l’entrepreneuriat.

Focus : les difficultés à anticiper

Si le double cursus est porteur d’un véritable atout, il n’est pas exempt de difficultés. Première d’entre elles : la charge de travail. Un parcours d’excellence exige discipline et capacité à faire face à la fatigue ou à la démotivation ponctuelle. Vient ensuite la complexité d’organisation entre les deux établissements (quand il y en a deux) et la gestion des chevauchements d’emplois du temps.

Le soutien familial et l’accompagnement pédagogique sont des facteurs clés de réussite.
Savoir se préserver des temps de pause et de loisirs reste essentiel pour durer sur la longueur.
La reconnaissance sur le marché du travail, même si elle s’améliore, peut parfois nécessiter d’expliquer et de valoriser auprès des recruteurs la spécificité double du parcours.

Témoignage : Léa, double cursus Droit et Lettres modernes

« J’ai hésité entre une licence de Lettres et de Droit, passionnée par l’écriture et stimulée par les débats de société. J’ai trouvé à la fac un parcours doublement diplômant : chaque semaine, je passe d’un univers à l’autre. C’est intense, mais cela m’a forgée pour travailler en collectivité, m’organiser et m’adapter. Aujourd’hui, en Master, je me dirige vers les métiers de l’édition juridique, un secteur où mon profil est recherché. Je ne regrette pas la charge de travail supplémentaire : elle m’a appris à mieux me connaître et à construire un parcours unique. »

Les doubles cursus dans la formation continue et la reconversion

Le double cursus ne s'adresse pas qu'aux jeunes en formation initiale. De plus en plus de professionnels en reconversion choisissent d'associer deux qualifications ou certifications (ex. : formation digitale + gestion de projet, certification RH + médiation culturelle) pour réorienter leur parcours ou ouvrir leur employabilité à de nouveaux marchés.

Des organismes spécialisés proposent des parcours modulaires compatibles avec une activité salariée ou des aides à la VAE (Validation des acquis de l'expérience).
Le CPF (Compte Personnel de Formation) peut être mobilisé pour financer tout ou partie d’un double parcours, notamment en digital ou management.

À retenir pour franchir le pas du double cursus

Écoutez vos motivations : le double cursus ne vaut que s’il sert un projet personnel et professionnel véritablement porteur de sens.
Renseignez-vous tôt et prenez appui sur les dispositifs existants : journées portes ouvertes, ateliers orientation et réseaux d’anciens sont vos alliés.
Travaillez votre argumentaire : auprès des recruteurs, valorisez clairement la complémentarité et l’originalité de votre profil.
Ne négligez pas l’importance du bien-être : apprendre à gérer la charge de travail, savoir dire non, s’accorder des pauses, c’est garantir le succès sur la durée.
Voyez grand : le double cursus, c’est déjà une entrée dans la culture de l’innovation et du projet, essentielle pour évoluer dans un monde professionnel en mutation.

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