Un secteur porteur, des dispositifs d'aide à (re)découvrir
Le secteur du numérique ne cesse de recruter : développement web, cybersécurité, design UX, data science, administration réseaux… Derrière ces métiers variés se cachent des formations souvent techniques et parfois onéreuses. Pourtant, il existe une multitude de dispositifs pour rendre accessibles ces cursus, que l’on soit jeune, salarié, demandeur d’emploi ou en reconversion. Panorama complet des solutions concrètes pour financer sa formation dans le numérique, optimiser son budget et oser franchir le pas.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) : la porte d’entrée la plus connue
Toute personne active cumule chaque année des droits sur son Compte Personnel de Formation. Ces droits se matérialisent en euros (jusqu’à 500€/an pour un salarié à temps plein, plafonnés à 5000€). Ils sont mobilisables pour financer, en tout ou partie, une formation certifiante inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique.
- Formations éligibles au CPF : Développeur web, spécialités cybersécurité, data analyst, graphisme, gestion de projet digital… Beaucoup d’écoles ou organismes proposent des parcours numériques spécifiquement adaptés au CPF.
- Le plus : possibilité de compléter avec un abondement de Pôle emploi, de la Région, ou de l’employeur.
- Mode d’emploi : Inscrivez-vous directement via l’application ou le site moncompteformation.gouv.fr, comparez les offres, contactez les organismes pour éclaircir les modalités pratiques.
Pôle emploi : des solutions sur-mesure pour les demandeurs d’emploi
Pôle emploi accompagne activement la transition vers les métiers en tension, dont presque tous ceux du numérique. Plusieurs aides sont accessibles, seules ou cumulables avec le CPF.
L’Aide individuelle à la formation (AIF)
Si votre CPF ne couvre pas la totalité des frais ou si la formation n’est pas référencée, l’AIF peut prendre en charge tout ou partie du reste à payer. Il faut préalablement obtenir l’accord de votre conseiller et prouver la pertinence du projet pour votre retour à l’emploi.
- Exemples : cursus de développeur, formation courte à la cybersécurité, initiation intensive au design web, etc.
- Procédure : Soumettre un devis organisme de formation à Pôle emploi et attendre la validation.
Les Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE)
Si une entreprise souhaite vous recruter mais que vous avez besoin de mettre à niveau vos compétences numériques, la convention POE Collectif ou Individuelle permet de financer une formation courte, souvent sur-mesure, avant l’embauche.
- Formations visées : JavaScript, Python, gestion de projets digitaux, systèmes et réseaux, etc.
Les aides régionales et territoriales : un levier parfois méconnu
De nombreuses Régions investissent dans le développement des compétences numériques sur leur territoire, avec des appels à projets ou des programmes de formation gratuits ou subventionnés. L’offre varie beaucoup selon l’endroit où vous résidez.
- Passeport numérique, Chèques formation, chèques TIC : accessibles sous conditions de statut, pour financer intégralement ou en partie des formations habilitées (bureautique avancée, développement web, initiation au code, etc.).
- Campus Région du numérique (ex : en Auvergne-Rhône-Alpes) : accès prioritaire à des cursus innovants, fablabs, ateliers…
- Réseaux de Maisons de l’Emploi ou Missions Locales : conseils et accompagnement pour trouver une aide adaptée au public jeune ou adulte en reconversion.
L’alternance : apprendre et être payé
L’alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est une solution particulièrement adaptée aux métiers du numérique, où la pratique concrète prime. Les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge par l’employeur (via son OPCO) et l’apprenant perçoit un salaire.
- Accessible à tous les âges (jusqu’à 29 ans pour l’apprentissage, sans limite pour la professionnalisation si reconversion, handicap, etc.).
- Nombreuses écoles spécialisées dans le digital proposent des cursus spécialement conçus pour l’alternance (développement, webdesign, technicien système, etc.).
Les aides spécifiques liées au handicap
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) finance des formations qualifiantes dans les domaines du numérique, y compris sur mesure. Cette aide se cumule avec d’autres dispositifs et peut prendre en charge
– les frais pédagogiques
– des adaptations de matériel
– éventuellement des frais d’accompagnement ou d’accessibilité.
- Point de contact : Cap emploi, Missions locales, ou directement votre conseiller Pôle emploi.
Financer grâce aux entreprises : Pro-A, FNE-Formation et plan de formation
Salarié en poste ? Vous avez droit à plusieurs leviers pour vous professionnaliser dans le numérique :
- Pro-A (Reconversion et promotion par alternance) : permet, en accord avec votre employeur, de viser un nouveau métier digital en alternant formation et activités.
- FNE-Formation : dispositif exceptionnel mobilisé pendant certaines périodes (crise sanitaire, transitions numériques…) pour monter en compétences gratuitement sur des parcours certifiants, en lien avec le besoin de l’entreprise.
- Plan de développement des compétences : chaque entreprise peut inclure dans son plan annuel des modules sur le digital, du coding à la cybersécurité.
Les bourses et financements privés : coder sans casser sa tirelire ?
Certains organismes, associations ou grandes écoles du numérique offrent des bourses spécifiques :
- Écoles labellisées «Grande École du Numérique» (GEN) : proposent, en plus de cursus gratuits ou très accessibles, des bourses d’excellence ou pour les publics sous-représentés (femmes dans la tech, personnes éloignées de l’emploi etc.).
- Fondations privées, réseaux associatifs : par exemple, la Web@cadémie propose 80% de ses places sans avance de frais et le remboursement n'a lieu que si l'étudiant décroche un emploi.
- Crowdfunding, prêts d’honneur ou microcrédits : des solutions alternatives, parfois portées par des plateformes dédiées à l’inclusion numérique, pour boucler un plan de financement.
Focus sur les solutions dédiées à la formation intensive : bootcamps et écoles 100% numériques
La montée en puissance des bootcamps (formations intensives, 3 à 12 mois, centrées sur le développement, le data ou la cybersécurité) a poussé les organismes à multiplier les partenariats avec Pôle emploi (financement possible par l’AIF, par le plan régional ou via CPF). Beaucoup proposent des modalités de paiement différé ou indexé sur l’accès à l’emploi (Income Share Agreement – ISA).
- À surveiller : certains bootcamps sont désormais conventionnés, ce qui facilite la prise en charge intégrale par des dispositifs publics.
Astuces pratiques pour optimiser son financement
- Cumulez les dispositifs: droit individuel (CPF), collectif (POE, Pro-A), régional et bourses, voire financements privés peuvent parfois se compléter.
- Informez-vous très en amont: les délais d’instruction (Pôle emploi, Région) sont parfois longs ; constituez rapidement un dossier solide (devis, CV, argumentaire de projet).
- Faites-vous accompagner: rencontrez un conseiller Mission Locale, Cap Emploi ou un centre d’orientation du numérique (« Numéric’Emploi »), qui pourra orienter vers la bonne formule et aider à monter les dossiers.
- Visez les certifications reconnues: formations inscrites au RNCP ou labellisées GEN bénéficient de plus de financements que des parcours « hors parcours certifiant ».
Témoignages : ils ont trouvé leur solution dans le numérique
« Je pensais devoir m’endetter pour ma formation de développeur web. Un conseiller Pôle emploi m’a parlé de la Grande École du Numérique de ma région : formation gratuite, stage à la clé, et même un prêt d’ordinateur portable ! »
Lina, 29 ans, reconversion professionnelle
« J’ai utilisé mon CPF pour financer un bootcamp en Data Science. Le reste à charge était important, mais la Région a complété via un chèque formation. Mon coach m’a accompagné à chaque étape. »
Rachid, 34 ans, ancien technicien réseau
À retenir pour concrétiser son projet dans le numérique
- Identifiez les aides les plus adaptées à votre statut : jeunes, adultes, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en situation de handicap.
- Renseignez-vous sur les spécificités régionales : beaucoup de dispositifs sont géolocalisés.
- Préparez activement votre dossier : arguments, motivations, devis, calendrier des demandes.
- Ne négligez pas les parcours gratuits ou alternatifs, labellisés, sous la forme de bootcamps ou écoles numériques, susceptibles d’accueillir toutes les diversités.
Au final, la formation dans le numérique n’a jamais été aussi accessible à tous. Il suffit souvent de croiser les bonnes informations, de rencontrer les interlocuteurs adaptés, et de s’autoriser à explorer toutes les passerelles disponibles. Retrouvez sur formationconcrete.fr d’autres conseils détaillés sur la recherche de financement, les témoignages de reconversion réussie et les opportunités de carrière liées au digital.
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